推进强村富民 建设美好赵庄
近年来，赵庄村在各级党委、政府的关心支持下，强化班子建设，创新服务理念，不断向“强村富民”目标扎实迈进。2014年，实现三业总产值4.3亿元，村集体经营性收入145万元，农民人均可支配收入1.9万元，荣获省绿化示范村、区五星级党组织、立功村等称号。今年，我们将继续增强村级综合实力，着力提升群众幸福指数，努力绘就一幅“村强、民富、景美、风正、人和”的赵庄新画卷。
一、坚持创新引领，大力发展园区经济。一是加快发展物业经济。近年来，我村持续推进村级“四有一责”建设，充分利用扬州市环保科技产业园坐落我村的优势，加快建设村级标准化厂房。4年来，累计建成村级创业园标准化厂房、企业办公用房近1万平方米，每年增加村集体经营性收入93万元。今年，我村将紧紧抓住推动建设新一轮村级物业项目的机遇，力争再建设2000平方米标准化厂房。同时，对现有厂房进行整合，加大招商选资力度，提升物业经营效益。二是积极开展“村企合作”。与扬州泰达环保有限公司合作成立了同创灰渣制砖厂，将发电残留的灰渣等回收利用进行制砖，产生了良好的经济效益、社会效益和环境效益。目前，通过分红每年增加村集体经营性收入近20万元。今年9月份，泰达公司发电二期工程将建成投产，预计可增加村集体经营性收入15万元左右。同时，也与首创环保、邗江渣土消纳场等单位达成了合作意向，争取将“村企合作”模式进一步推广。三是切实做好“园区服务”。针对我村实行集中居住较早、失地农民较多的实际，成立了物业服务公司、劳务服务公司，聘用35名失地农民，为园区内近40家企业提供保安、保洁、绿化管护等日常物业服务，增加村集体经营性收入26万元。今年，随着村级创业二期6家企业的陆续投产，公司将聘用更多的失地农民，进一步扩大服务范围。
二、坚持以人为本，着力促进农民增收。一是提高农民组织程度。成立了赵庄水库水产养殖专业合作社和赵庄社区股份合作社，带动入社农户541户，占农户总数100%。目前，两个合作社均已收录进省合作社名录，赵庄社区股份合作社创成省“五好”示范社。组建了“团结湖家庭农场”、“名杨绿化公司”等农业经营主体，规模种植苗木近600亩。今年，随着泰达公司发电二期工程周边庄台的搬迁，预计将流转土地280亩左右，加快发展土地适度规模经营。二是积极推动就近就业。投资10多万元建成劳动就业社会保障服务平台，不间断发布园区企业用工信息，搭起了企业和村民之间的“连心桥”。同时，根据企业需求积极开展“订单式”培训，极大程度地提高了培训的针对性和实用性。2014年，共组织开展就业培训6期、128人次，创业培训3期、29人次；累计推荐130多人到园区企业工作，全村实现劳动力转移1005人，占总劳动力100%。三是加大帮扶帮困力度。对于低收入农户等困难群体，除帮助落实农村低保、五保等政策，还由村里出资为其购买新农合，有力缓解了困难群体“看病难”问题。同时，积极开展“困难家庭劳动力就业”专项培训，年内将为100名困难群众提供技能培训、职业介绍等“一条龙”服务，帮助他们找到工作，切实增强困难家庭自身“造血”功能。
三、坚持服务导向，努力培育文明村风。一是打造优美环境。加快完善农村实事建设“最后一公里”，今年，对赵庄路2.5公里和通组道路4.5公里路面进行全面修整，新增路灯80盏，切实改善群众出行条件；新改建沟渠4.5公里，完成河塘清淤土方8万方；全面实施赵庄小区200户居民卫生改厕工程；建立健全“六位一体”长效管护机制，配备管护人员30人，对村内环境实行全天候、常态化管护。二是提升服务质态。在锦杨苑、丁井三期等新建拆迁安置小区开展“村干部驻点办公”、“阳光村务进楼宇”等活动，方便群众在家门口办事；设立群众文体活动场所，建立健全规章制度，打造一批功能完善、便捷高效的娱乐平台；积极组建文体活动队伍，成立篮球协会、健身舞队等协会组织，定期组织开展活动，丰富群众业余生活，使场所能够高标准建设、规范化管理，活动能够自发性组织、常态化开展。三是规范民主管理。贯彻落实“四议两公开”工作法，创新推行“民情预查、信息预报、财务预算、风险预警”四位一体工作法，在发展经济的同时规范干部用权用钱行为，进一步增强村级事务公开透明力度，拓展村民监督渠道，力争实现群众对村级工作满意度达100%。
二○一五年三月